Юлия Х

Высокая экспертиза в построении HR-систем полного цикла/консалтинговые услуги по всем вопросам управления персонала

Дополнительные компетенции:
Карьерное консультирование, проведение тренингов

Локация: Шымкент/Казахстан
Язык консультирования: русский
Формат консультирования: онлайн, оффлайн
Готовность к командировкам: да

Компании:
Freelance, Beeline, Альянс банк, Kaspi

Навыки:
Рекрутинг:

Подбор топ и миддл персонала
Проведение центра оценки и развития персонала (assesment)

HR процессы:

Аудит системы и процессов управления персоналом
Анализ организационной структуры, численности и нормирования, грейдинг
Social relations – решение всех вопросов, связанных с документооборотом, кадровым администрированием, оценкой персонала
Внедрение HR процессов

Корпоративная культура:

Разработка и внедрение корпоративных ценностей и модели компетенций
Анализ, подготовка рекомендаций по трансформации/ развитию корпоративной культуры
Подготовка рекомендаций по развитию системы внутренних коммуникаций
Проведение опросников по вовлеченности/удовлетворенности сотрудников
Развитие бренда работодателя

Обучение:

Разработка и проведение тренингов по потребностям заказчика

Опыт работы:

Опыт работы в сфере управления персоналом в крупных локальных и транснациональных компаниях порядка 14 лет, знание специфики регионов.
Опыт построения системы управления персоналом, открытие новых филиалов.

Результаты и достижения:

Более 15+ кейсов в сфере управления персоналом в различных компаниях МСБ на фрилансе

Beeline:

Сокращение уровня текучести более чем на 5% и увеличение индекса вовлеченности на 8% в вверенных подразделениях
Полное лидирование со стороны HR проекта по изменению структуры Дирекции развития регионов, что позволило сосредоточиться на функциональном подчинении (из регионов напрямую Штаб-квартире)
Организовала штат функциональных тренеров на базе площадки Call – центр в г.Шымкент, что позволило развивать сотрудников внутренними силами, экономить время и ресурсы Компании
При открытии площадки Call – центр в г.Шымкент, начинала с нуля подбор персонала для Центра поддержки клиентов в городе Шымкент.

Образование:
2000, Южно-Казахстанский Государственный университет имени Мухтара Ауэзова (ЮКГУ), Бакалавр, Экономика и менеджмент
2002, Казахстанско-Российский университет, Москва, Бакалавр, Психология

Сертификации:
2024 - Онлайн - школа People First “Сhange management”, Сертификат
2022 – Blanchard Russia «Лидерство в удаленных командах»
2022 – Агентство «Ренессанс» «Фасилитация, в том числе и в формате онлайн»
2019 – SHL «Организация и проведение Assesment центров»
2016 - HR Technologies «Центр оценки и развития персонала»
2016 - Международная школа бизнес тренеров Жанны Завьяловой (ICBT)

Опыт тренерства:
Разработка и проведение различных видов обучения для заказчика