Юлия Ш
Высокая экспертиза в построении HR-систем полного цикла, с опытом внедрения проектов в транснациональных компаниях различных секторов экономики
Дополнительные компетенции:
Карьерное консультирование топ и миддл менеджемента
Локация: Ташкент/Алматы, Казахстан/Узбекистан
Язык консультирования: русский
Формат консультирования: онлайн, оффлайн
Компании:
HRO АО «Yangi bank» (Узбекистан), ex-HRD ЧАКР «Davr Bank» (Узбекистан), ЧУ Samruk Business Academy, ex-HRD АО «Группа компаний Аллюр», ex-HRD Kolberg Group (Узбекистан), АО НК КазМунайГаз, Сбербанк, Beeline, СП Инкай
Навыки:
HR процессы:
Внутреннее обучение:
Опыт работы:
Опыт работы в сфере управления персоналом в крупных локальных и транснациональных компаниях порядка 15 лет, на позиции HRD – более 7 лет;
Опыт построения системы управления персоналом, в том числе на этапе трансформации компании;
Формирование и развитие HR команды. Многолетний опыт взаимодействия с ТОП менеджментом (Правление, Советы Директоров, Акционеры);
Результаты и достижения:
Множество реализованных с нуля проектов по внедрению HR процессов с нуля, трансформации, автоматизации в различных отралях
Свидетельство о признании за вклад в развитие "Виртуального Билайн Университета СНГ" в номинации "Драйвер года" ЦО Билайн (СНГ)
Благодарственное письмо за вклад в развитие топ-менеджеров нефтегазовой отрасли Казахстана
Образование:
2012 – 2017 Московский Технологический Институт, Управление персоналом
2006 – 2008 Казахский Национальный университет им. Аль Фараби, Психология
Сертификации:
2022 - «Совет директоров/Наблюдательный совет/Правление - роли и ответственность», Samruk Business Academy
2022 - Трудные Диалоги (Crucial Conversations®), Бизнес Школа Qosy, Сертификат
2021 – Продюсер онлайн-курсов ШП Т. Маричевой (68 ч.)
2020 – Основы онлайн маркетинга (120ч)
2019 – Технологии Карьерного Менеджмента (40ч), Институт менеджмента, инноваций и бизнес анализа г. Санкт-Петербург (преподаватель Людмила Кольцова) ·
2016 - Сертификация по методике оценки персонала, Saville Consulting ·
2015 - Методы и инструменты проведения фасилитации, Grape People ·
2015 - Наука и искусство трансформационного коучинга (1-2 модуль), Международный Эриксоновский Университет Коучинга ·
2014 - Лидерство в продажах, Тренинг студия Татьяны Самойловой
2013 - Центр развития тренеров и менеджеров, Институт Тренинга, Сертификат ведущего
2013 - Международная школа бизнес тренеров Жанны Завьяловой (ICBT), (128ч)
Опыт тренерства:
Разработка и проведение различных видов обучения для заказчика
Преподавание в ВУЗах (HR темы)
Дополнительные компетенции:
Карьерное консультирование топ и миддл менеджемента
Локация: Ташкент/Алматы, Казахстан/Узбекистан
Язык консультирования: русский
Формат консультирования: онлайн, оффлайн
Компании:
HRO АО «Yangi bank» (Узбекистан), ex-HRD ЧАКР «Davr Bank» (Узбекистан), ЧУ Samruk Business Academy, ex-HRD АО «Группа компаний Аллюр», ex-HRD Kolberg Group (Узбекистан), АО НК КазМунайГаз, Сбербанк, Beeline, СП Инкай
Навыки:
HR процессы:
- Аудит системы и процессов управления персоналом
- Аудит процессов кадрового администрирования и учета
- Анализ организационной структуры
- Анализ автоматизированных и digital систем
- Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций по системе и процессам управления персоналом, в том числе на этапах трансформации бизнеса компании, слиянии/поглощении
- Разработка нормативной и методологической базы в рамках системы управления персоналом
- Разработка и внедрение корпоративных ценностей и модели компетенций
- Анализ, подготовка рекомендаций по трансформации/ развитию корпоративной культуры
- Подготовка рекомендаций по развитию системы внутренних коммуникаций
- Развитие бренда работодателя
Внутреннее обучение:
- Внедрение культуры самообучающихся организаций
- Разработка систем обучения для всех категорий персонала
- Разработка программ обучения для передачи внутренним тренерам компании
- Проведение тренингов
Опыт работы:
Опыт работы в сфере управления персоналом в крупных локальных и транснациональных компаниях порядка 15 лет, на позиции HRD – более 7 лет;
Опыт построения системы управления персоналом, в том числе на этапе трансформации компании;
Формирование и развитие HR команды. Многолетний опыт взаимодействия с ТОП менеджментом (Правление, Советы Директоров, Акционеры);
Результаты и достижения:
Множество реализованных с нуля проектов по внедрению HR процессов с нуля, трансформации, автоматизации в различных отралях
Свидетельство о признании за вклад в развитие "Виртуального Билайн Университета СНГ" в номинации "Драйвер года" ЦО Билайн (СНГ)
Благодарственное письмо за вклад в развитие топ-менеджеров нефтегазовой отрасли Казахстана
Образование:
2012 – 2017 Московский Технологический Институт, Управление персоналом
2006 – 2008 Казахский Национальный университет им. Аль Фараби, Психология
Сертификации:
2022 - «Совет директоров/Наблюдательный совет/Правление - роли и ответственность», Samruk Business Academy
2022 - Трудные Диалоги (Crucial Conversations®), Бизнес Школа Qosy, Сертификат
2021 – Продюсер онлайн-курсов ШП Т. Маричевой (68 ч.)
2020 – Основы онлайн маркетинга (120ч)
2019 – Технологии Карьерного Менеджмента (40ч), Институт менеджмента, инноваций и бизнес анализа г. Санкт-Петербург (преподаватель Людмила Кольцова) ·
2016 - Сертификация по методике оценки персонала, Saville Consulting ·
2015 - Методы и инструменты проведения фасилитации, Grape People ·
2015 - Наука и искусство трансформационного коучинга (1-2 модуль), Международный Эриксоновский Университет Коучинга ·
2014 - Лидерство в продажах, Тренинг студия Татьяны Самойловой
2013 - Центр развития тренеров и менеджеров, Институт Тренинга, Сертификат ведущего
2013 - Международная школа бизнес тренеров Жанны Завьяловой (ICBT), (128ч)
Опыт тренерства:
Разработка и проведение различных видов обучения для заказчика
Преподавание в ВУЗах (HR темы)
