Ксения Ш

Менеджер программ по изменениям корпоративной культуры и организационным изменениям /Cultural and organizational change manager/Эксперт по стратегическим внутренним коммуникациям/Strategic Internal Communications expert/Эксперт по кросс-культурным коммуникациям/Cross-cultural Communication expert


Управление «человеческой» стороной изменений в международных проектах по технологическим трансформациям и трансформациям бизнес-процессов.


PR: Стратегические внутренние коммуникации, Развитие бренда работодателя


HR: Вовлеченность персонала, Развитие корпоративной культуры, Построение программ по многообразию и инклюзивности (Diversity & Inclusion)


PM: Управление проектами по изменениям

Разработка программ трансформации бизнеса


Локация: Маастрихт, Нидерланды


Образование:

  • Казахстанско-Британский Технический Университет, Алматы, Казахстан
  • Бакалавр экономики и бизнеса, факультет финансов
  • 2007-2011
  • Westminster High School, Maryland, USA
  • 2005-2006

Опыт:

  • Мой опыт: более 11 лет в сферах PR, HR и внутренних коммуникаций в Казахстане, Чехии и Нидерландах. Последние 6 лет работаю на глобальных позициях в технологических компаниях с аудиторией до 50 тыс. человек;
  • Консультирую высшее глобальное руководство по лучшим стратегиям управления изменениями, внутренних коммуникаций и вовлеченности персонала, создаю процессы и стандарты в этих областях;
  • Управляю проектами по вовлеченности персонала в 75+ странах;
  • Управляла бюджетом до 1 млн евро;
  • Работаю с самыми сложными кейсами в управлении изменениями в условиях европейского законодательства.

Компании: Medtronic BV, VEON Ltd., TeliaSonera Group, Kazakhstan Kagazy PLC


Результаты:

  • Построила 2 команды внутренних коммуникаций и корпоративной культуры с нуля;
  • Запустила 2 глобальные программы трансформации корпоративной культуры;
  • Построила 4 международные программы внутренних коммуникаций (полный цикл, включающий аудит, тактику, измерение и оценку);
  • Являюсь сертифицированным менеджером по управлению изменениями, и моя ключевая специализация - коммуникации в поддержку изменений. Я также сертифицированный член Института внутренних коммуникаций Великобритании;
  • Обладатель множества наград, включая две казахстанские премии “Ак Мерген”;
  • Автор трех курсов - «Управление изменениями», «Построение программы внутренних коммуникаций по международному стандарту», «Корпоративная культура»;
  • Спикер международных конференций.

Сертификации: APMG International (британский сертификационный институт)

Специалист по управлению изменениями & Основы управления изменениями


Опыт тренерства:

  • Тема: «Change management/Управление изменениями»
  • Тема: «Построение программы внутренних коммуникаций по международному стандарту»
  • Тема: «Построение программы по корпоративной культуре»
Made on
Tilda