Марат Н
Ключевая компетенция:
Выстраивание и развитие системы внутренних коммуникаций в компаниях
Развитие бренда работодателя
Трансформация корпоративной культуры (создание ценностей, компетенций, продвижение ценностей)
Обучение, тренинги по темам: “Внутренние коммуникации”, “Кросс-функциональное взаимодействие”, “Корпоративная культура”, “Бренд работодателя”, “Коммуникации в командах”, “Публичные выступления”, “Эффективная деловая переписка” и др.
Дополнительные компетенции:
Создание контента для социальных сетей, умение писать качественный тексты, ориентируясь на целевую аудиторию.
Локация: Астана, Казахстан
Язык консультирования: Русский
Формат консультирования: Онлайн
Готовность к командировкам: Да
Компании:
Kazakhtelecom, Kazpost, Beeline Kazakhstan, AlemAgro, Freedom Telecom
Навыки:
PR:
Стратегические внутренние коммуникации
Развитие бренда работодателя
Антикризисные коммуникации
HR:
Вовлеченность персонала
Развитие корпоративной культуры
Опросы удовлетворенности/вовлеченности
Обучение/тренинги
Создание и модерация внутрикорпоративного сайта
Диагностика внутренних коммуникаций
Развитие бренда работодателя
Опыт работы:
С 2008 года работаю во внутренних коммуникациях и HR, имею более 7 лет управленческого опыта.
С 2021 провел обучение коммуникациям для более чем 300 человек во «Внутриком School», школы внутренних коммуникаций, основателем которой я являюсь.
Лидировал проект по трансформации корпоративной культуры в Kazakhtelecom (измерение уровня корпоративной культуры, определение целевого образа, изменение корпоративных ценностей и компетенций и пр.)
Постоянный спикер казахстанских и международных конференций по HR, T&D и внутренним коммуникациям: T&D Fest (2019, 2020), RiveltyConf 2020, IDC forum 2020, T&D Antivirus, "Внутренние коммуникации для бизнеса 2020", PR Forum 2021, коммуникационная площадка HH.KZ (2021), "Внутренние коммуникации и корпоративная культура. Intranet 2021", "HR КОММУНИКАЦИИ: От сильной стратегии до эффективных результатов 2021», «Внутренние коммуникации для бизнеса 2022» и др.
HR блогер, ведет блоги на Forbes KZ и Hirebee kz
Результаты и достижения:
Обладатель 6 корпоративных наград в различных компаниях за проекты по развитию внутренних коммуникаций.
Был признан "Амбассадором корпоративных коммуникаций" в международной премии Intercomm 2020.
Вошел в ТОП-3 лучших Интранет-лидеров по версии международной премии Russian Intranet Award 2020.
За последние 3 года команда внутренних коммуникаций при лидерстве Марата Нургалиева была удостоена 5 профессиональных признаний (Intercomm 2019/2020/2021, Russian Intranet Awards, «Ак Мерген» 2020/2021).
Образование:
Костанайский Государственный Университет, специализация — связи с общественностью
Выстраивание и развитие системы внутренних коммуникаций в компаниях
Развитие бренда работодателя
Трансформация корпоративной культуры (создание ценностей, компетенций, продвижение ценностей)
Обучение, тренинги по темам: “Внутренние коммуникации”, “Кросс-функциональное взаимодействие”, “Корпоративная культура”, “Бренд работодателя”, “Коммуникации в командах”, “Публичные выступления”, “Эффективная деловая переписка” и др.
Дополнительные компетенции:
Создание контента для социальных сетей, умение писать качественный тексты, ориентируясь на целевую аудиторию.
Локация: Астана, Казахстан
Язык консультирования: Русский
Формат консультирования: Онлайн
Готовность к командировкам: Да
Компании:
Kazakhtelecom, Kazpost, Beeline Kazakhstan, AlemAgro, Freedom Telecom
Навыки:
PR:
Стратегические внутренние коммуникации
Развитие бренда работодателя
Антикризисные коммуникации
HR:
Вовлеченность персонала
Развитие корпоративной культуры
Опросы удовлетворенности/вовлеченности
Обучение/тренинги
Создание и модерация внутрикорпоративного сайта
Диагностика внутренних коммуникаций
Развитие бренда работодателя
Опыт работы:
С 2008 года работаю во внутренних коммуникациях и HR, имею более 7 лет управленческого опыта.
С 2021 провел обучение коммуникациям для более чем 300 человек во «Внутриком School», школы внутренних коммуникаций, основателем которой я являюсь.
Лидировал проект по трансформации корпоративной культуры в Kazakhtelecom (измерение уровня корпоративной культуры, определение целевого образа, изменение корпоративных ценностей и компетенций и пр.)
Постоянный спикер казахстанских и международных конференций по HR, T&D и внутренним коммуникациям: T&D Fest (2019, 2020), RiveltyConf 2020, IDC forum 2020, T&D Antivirus, "Внутренние коммуникации для бизнеса 2020", PR Forum 2021, коммуникационная площадка HH.KZ (2021), "Внутренние коммуникации и корпоративная культура. Intranet 2021", "HR КОММУНИКАЦИИ: От сильной стратегии до эффективных результатов 2021», «Внутренние коммуникации для бизнеса 2022» и др.
HR блогер, ведет блоги на Forbes KZ и Hirebee kz
Результаты и достижения:
Обладатель 6 корпоративных наград в различных компаниях за проекты по развитию внутренних коммуникаций.
Был признан "Амбассадором корпоративных коммуникаций" в международной премии Intercomm 2020.
Вошел в ТОП-3 лучших Интранет-лидеров по версии международной премии Russian Intranet Award 2020.
За последние 3 года команда внутренних коммуникаций при лидерстве Марата Нургалиева была удостоена 5 профессиональных признаний (Intercomm 2019/2020/2021, Russian Intranet Awards, «Ак Мерген» 2020/2021).
Образование:
Костанайский Государственный Университет, специализация — связи с общественностью
